公司2013年度项目经理实操班于6月2日正式开班。该项目经理班实行小班制的教学模式，采用外聘讲师与内训师相结合的培训方法，同时涉及公文写作、案例分析等综合内容，包括手动电梯开启、抄表读表、误报消除、养护单打印、机打发票、IC卡制作及显示屏时间矫正，规定项目经理必须完成七项实操内容的考核，课程不仅涵盖物业管理各专业模块内容，特别在实操方面。本次培训班的举办旨在提升公司经理级员工实务操作的物业管理专业水平，强化综合能力与实操能力。

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